新员工  新起点  新作为

我院2018年新员工岗前培训圆满举行

为帮助新员工尽快熟悉医院基本情况、了解岗位职责，增强工作使命感和责任心，成为医院发展新动力，我院于11月26日至30日，利用五天的时间对2018年招聘的32名新员工进行岗前培训，培训涉及医院概况、规章制度、医院文化、科室构架、医疗核心制度、护理业务培训、消防安全、医患沟通、院感防控等内容。

新员工是医院的新鲜血液，是医院发展的重要后备力量。11月26日举行的开班典礼上，在居艳梅院长和王凤杰副书记的带领下，职能科室领导与新员工同志亲切见面。

   居艳梅院长代表医院领导班子及全院员工对新职工的到来表示热烈的欢迎。她向新职工们讲“家”史，传“家”训，正“家”风，描绘了医院的宏伟蓝图。她指出，目前医院正处在跨越式发展的历史窗口期，这是每位新员工人生难得的机遇，她以医院过来人和长者的身份提了三点要求与大家共勉：一是勤学勤做方有成，耳听心受终有益；二是力学不倦弥不足，善悟活用则能优；三是心静如水练心境，常怀敬畏成大器。她勉励大家，在新征程、新起点，要有新作为，找准奋斗方向，不忘初心，爱岗敬业，努力工作，成为一名合格的员工。

   王凤杰副书记提出了对新入院职工提出殷切希望：一是尽快完成角色转换，以饱满的激情融入到医院大家庭；二是科学掌握工作方式方法，尽快提升专业技术水平；三是要不忘初心，不辜负“白衣天使”的光荣称号。

开班典礼后，医院顾问、原工会主席宋万祥以一堂精彩而生动的《故城县医院发展史》正式拉开了培训的序幕。他以独特的视角及讲解方式将医院发展过程向大家娓娓道来，解读了七十年老院薪火相传、拼搏争先的奋斗历程，令在场职工无不心潮澎湃，齐心协力推动医院更好更快发展的责任感油然而生。

工会主席、院办室主任李鸿才以《医院简介及规章制度》帮助新员工更好地了解医院历史文化、掌握医院的概况、制度，严格执行医院的制度要求，全面遵守医院的行为规范。

宣传科长牟明宏向新员工深入解读了医院院徽以及院训、宗旨、愿景、医院精神等文化核心理念，将医院文化深深地印刻在新员工的脑海中。

院办室于邦怀副主任向新员工详细介绍了医院的组织架构和科室特色，使他们对医院的整体情况、科室分布和岗位职责有了清晰的了解。

院办室田立辉副主任传授新员工医患沟通技巧，让他们学会换位思考，用病人易懂的语言沟通，拉进医患“心的距离”。在院领导高度重视、授课老师认真讲解、新员工积极配合下，首日的岗前培训工作取得了圆满成功。

接受培训的新员工们纷纷表示，通过岗前培训要牢固树立责任心、事业心和荣誉感；要虚心学习、敢于创新、勇于展示自己的能力，为医院发展贡献力量！